(一)部门职责

　　1、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针、政策;

　　2、组织动员干部职工协助行政完成各项工作;

　　3、坚持工会职能，积极参与单位的民主管理;

　　4、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培养教育工作;

　　5、积极开展群众性的劳动竞赛、职工文化体育运动，提出合理化建议;

　　6、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，维护职工的合法权益，维护职工的切身利益;

　　7、协调处理劳动纠纷;

　　8、负责工会经费的上交。

　　(二)岗位职责

　　1、工会副主席

　　(1)协助工会主席开展工作;

　　(2)深入各部门、野外一线调查研究，指导工会小组开展工作，协调、处理工会小组工作中的问题和困难;

　　(3)协助主席抓好队会员代表或会员大会、工会委员会等会议决议、决定的贯彻落实;

　　(4)筹备组织职工文体活动的开展，负责组织文体活动场所、设施的管理、维护;

　　(5)督促队职能部门搞好职工劳动保护、安全卫生，关心职工身心健康。实施“送温暖”工作，切实维护职工的合法权益;

　　(6)负责队工会的组织建设工作，加强工会小组建设及各项工作制度建设，开展职工之家建设。做好对工会干部的考核、培训、管理和对工会积极分子的培养等工作;

　　(7)负责会员代表(会员)大会和职工代表(职工)大会的筹备、筹划会务工作;

　　(8)做好发展新会员、会员关系接转和会员会籍的管理工作;

　　(9)组织对工会先进集体、先进个人的评选、表彰工作;

　　(10)完成领导交办的其它工作。