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数据采集公司
(一)部门职责
1、严格遵守各项规章制度;
2、负责完成部门经营及安全目标责任;
3、配合各部门做好项目人力资源的配备和调动,积极参与项目实施;
4、负责部门人事管理工作,组织职工培训,开展思想教育工作,提高职工业务水平及安全生产意识,好做职工培训期的管理工作,促进队伍稳定、和谐;
5、负责部门设备的管理工作;
6、配合市场部、经营管理科做好市场信息的收集、多经产业的考察和调研工作。
(二)岗位职责
1、经理
(1)主持公司全面工作;
(2)对部门人事管理、设备管理、安全管理及其他管理工作负责;
(3)对部门党风廉政建设工作及其他党务工作负责;
(4)负责部门职工培训教育工作,全面提高职工综合素质;
(5)负责部门内部各项规章制度、管理办法、机制实施的制定落实;
(6)负责开展与各部门之间的协同工作;
(7)负责多种经营的考察和调研工作,谋求公司发展;
(8)完成领导交办的其它工作。
2、副经理
(1)协助公司经理,做好部门管理工作;
(2)配合各部门合理调动人力资源,确保项目施工顺利开展;
(3)负责部门职工报工、考勤、及后勤保障工作;
(4)负责部门内部各项规章制度,管理办法的具体实施和落实工作;
(5)完成领导交办的其它工作。